Seit 1994 bieten wir medizinische Spitzenleistung in der Landeshauptstadt Potsdam und feiern 2024 unser 30jähriges Bestehen. Mit drei modernen OP-Sälen, 44 Betten und rund 2.000 Operationen pro Jahr sind wir eine feste Größe in der Gruppe der deutschen Privatkliniken. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, moderne Infrastruktur und die Erfahrung unserer mehr als 100 langjährigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtige Elemente unseres Erfolges. Wir sind für die künftigen Herausforderungen gut aufgestellt!

Jetzt geht es um Sie!

Sie mögen Menschen und strahlen im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowohl Souveränität und fachliche Sicherheit als auch Wertschätzung und Empathie aus? Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, liegt ihnen ebenso wie sie zu halten und gemeinsam weiterzuentwickeln?

Eine große Aufgabe? Richtig!  Aber wenn Sie mit uns an dieser Aufgabe wachsen wollen, dann freuen wir uns auf Sie als Personalreferent (w/m/d).

Wir bieten

• Eine Vergütung, die sich im Wettbewerb behaupten kann
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll- oder Teilzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Freistellung am 24. und 31.12.
• Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit der Option zum remote arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kostenlose Getränke
• Zuschuss zum VBB-Ticket (nach der Probezeit)
• Frisches und innovatives Verpflegungsangebot mit Arbeitgeberzuschuss

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Rekrutierung (insbesondere Bewerbermanagement)
• Personaladministration (insbesondere: Korrespondenz, Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen, Stellenbeschreibungen, etc.)
• Begleitung der Personalabrechnung
• Analyse und Nachhalten relevanter HR-Kennzahlen
• Unterstützung von HR-Projekten (insbesondere Implementierung von Prozessen und Instrumenten sowie Digitalisierung)

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Berufserfahrung, idealerweise aus der Arbeit im Personalbereich kleiner und mittlerer Unternehmen
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Idealerweise DATEV Anwendungskenntnisse

Das können Sie nicht alles erfüllen? Macht nichts! Wir sind uns sicher, dass Sie über viele andere Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für uns interessant sind. Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Dann besprechen wir an welcher Stelle Sie am besten zu uns passen.

Ihre Bewerbungsunterlagen (auch ohne Anschreiben) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte an:

Klinik Sanssouci Potsdam GmbH
Herrn Thomas Knop (Personalleiter)
📧 thomas.knop@kliniksanssouci.de

Für Rückfragen erreichen Sie Herrn Knop unter:
✆ 0331 – 280 87 251

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Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text das generische Maskulinum verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.